Einführungsseminare

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Einführungsseminare (E I – 3 Tage; E II – 3 Tage)

Information, Orientierung, Einführung in Mediation/Konfliktmanagement:

  • Grundlagen, Strukturen, Ausbildungsinhalte
  • Ursachen/Entstehen von sozialen Konflikten; Grundlagen des Konfliktmanagements
  • Bedeutung eigenverantwortlicher Konfliktregelungen durch Mediation
  • Streitige Streitentscheidung versus Mediation, Indikation, Grenzen von Mediation
  • Definition, Wesen und Prinzipien von Mediation / Theorie und Praxis von Mediation, Regeln, Anwendungsfelder
  • Stufenstruktur von Mediation
  • Abgrenzung von Mediation zu Beratung/Therapie/Verhandlung/Schiedsspruch
  • Einbeziehung v. Experten (z.B. für Recht, Psychologie, Finanzen etc.) in Mediation
  • Rolle, Auftrag, Aufgabe von Mediator/innen / Distanz und Nähe/Fairness